каталог

Вакансии

Мы дорожим тем, что наши сотрудники связывают с нами свою профессиональную жизнь, о чем свидетельствует низкая «текучесть» кадров. Мы даем нашим работникам стабильность, безопасности, уверенность в завтрашнем дне и возможность профессионального развития.
В фирме «РИВАЛ СВАРКА» могут найти работу лица имеющие представления в сфере сварки, резки и обработки металла, обладающие такими качествами, как коммуникабельность, исполнительность, ответственность и умение работать в коллективе.
Принятые на работу сотрудники, в независимости от должности, проходят обучение для того, чтобы более подробно ознакомиться с предлагаемым ассортиментом.
Подбор кандидатур происходит на основании полученных анкет и последующего собеседования.

     В данный момент нам нужны:

1. Специалист по продажам. Место работы: г.Минск
2. Региональный представитель по Витебскому региону. Место работы: г.Витебск или г.Полоцк.
3. Специалист по логистике. Место работы: г.Минск

1. Специалисты торгового отдела для активных продаж:

В дружный коллектив с возможностью развития и перспективой роста требуется менеджер по продажам сварочного оборудования и материалов.
Кандидат должен обладать базовыми знаниями в области сварки. Кандидат как минимум должен разбираться в видах и методах сварки.
Ваша работа будет не хаотичной, она будет запланированной и расписанной на всю предстоящую неделю, т.е. умение планировать свою работу обязательно. Есть план-есть результат - есть хорошая премия!
Командировки по Беларуси на служебном автомобиле неотъемлемая часть работы, поэтому без прав категории В не обойтись.

     Чем предстоит заниматься:

  1. эффективно обслуживать существующую клиентскую базу в выделенном регионе;
  2. развивать клиентскую базу;
  3. осуществлять "бумажную" работу связанную с выпиской счетов, накладных, коммерческих предложений и т.д.

Компания гарантирует достойное вознаграждение за эффективную работу. Начальный оклад 600 BYN, со второго месяца работы уровень дохода зависит от Вас и мы хотим, чтобы прирост в Вашей зарплате ежемесячно был не менее 30% первые три месяца после испытательного срока.
Руководство компании всегда готово выслушать Ваши пожелания, помочь с началом развития нового проекта, инвестировать обучение.

Спешите, пока Ваше место не занял кто-то другой!

Заполните анкету и оправьте ее к нам на e-mail: office@rivalsvarka.by. Мы обязательно ее рассмотрим и если вы удовлетворяете нашим требованиям, то мы непременно свяжемся с вами.